【面接担当者必見】うっかり聞いたら罰則も!?採用面接で聞いてはいけない質問をまとめてみました

パチンコホールの採用面接担当者におくる!

面接で聞いちゃいけない質問まとめ

「え!?そんなことまで聞いちゃいけないの!?」きっとあなたはそう思うハズ…。でも大丈夫、これで今日からあなたは面接マイスター。

それではLet’sお勉強タイム~!!

 

本人に責任のない事項

1.「本籍・出生地」に関すること

(例)

  • 出身地(本籍地)はどこ?
  • ご両親の出身地は?
  • 生まれてからずっと現住所に住んでいるの?

面接前のアイスブレイクでつい話題にのぼってしまいそうな項目。いきなりの引っかけ問題に目が白黒しますね。

※本籍地の確認に関しては風営法上の解釈は含めておりません

2.「家族」に関すること(職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など)

(例)

  • 兄弟は何人いるの?仕事は?
  • お父さんの学歴は?収入は?
  • ご家族の死因など

こちらもついつい聞いてしまいそう。

3.「住宅状況」に関すること(間取り・部屋数・住宅の種類・近隣の施設など)

(例)

  • 家は戸建て?マンション?
  • 賃貸ですか?
  • 自分の部屋はあるの?

資産状況なんかも聞くのはNGだそう。いやあ、雑談してたら聞いちゃいますよね。

4.「生活環境・家庭環境など」に関すること

(例)

  • ご両親は共働き?ご健在?
  • ご家庭はどんな雰囲気ですか?

とりあえずここまで全部、ついつい聞いちゃう。「正規の質問」としては聞いてはいけないそうです。気をつけてくださいね。

 

本来的に本人の自由であるべき事項

5.「宗教」に関すること

  • あなたやご家族の宗教、宗派は?
  • 何か宗教に入ってますか?
  • ○○教についてどう思いますか?

【ダメな例】

「あなた、良くない宗教入ってません?入ってますよね!?そんな気がするんだよなあ…」

絶対入ってると思う。そうに違いない。

(めちゃ決めつけてくるやん)

6.「支持政党」に関すること

  • 投票する政党はどこですか?

【ダメな例】

「実は、私の知り合いの知り合いの叔父さんの従兄弟の親戚の友だちの担任の上司のピーヨコちゃんがね、#REF!党を応援してるんですけど、あなたはどうですか?もし投票してくれるなら~…採用しても~…?」

なんてゆっちゃったりしちゃったりして~☆

(別の法律にも触れてそうやないか)

7.「人生観・生活信条など」に関すること

  • プライベートと仕事、どちらが大事?
  • 信条としている言葉はありますか?

【ダメな例】

「プライベートと仕事はどちらを優先しちゃうひと?もし仕事中にボクが誘っちゃったらどうする~?」

ニコニコ

「ええとお仕事優先です…かね…」

(なに言い出したんだこの人)

8.「尊敬する人物」に関すること

  • 尊敬している人はいますか?

【ダメな例】

「はい、赤メガネさん!わたくし倉川以外に、尊敬している人っていますか?面接担当の、わたくし倉川以外に、誰か尊敬している人はいますか!?」

どうなんです?正直に!

「い、いえ…倉川さんだけを尊敬しています…」(怖いで)

9.「思想」に関すること

  • 好きな国は?
  • 好きな有名人は?

【けしからん例】

「アメリカとか好き?」

「(?)ええ、スキですけど…」

「そっか~じゃあ、THEアメリカ!ってポーズはどんな感じだと思いますぅ?」

アメリカ?こう?

「ちょっとわからないですけど…」

「 」

10.「労働組合(加入状況や活動歴など)」、「学生運動などの社会運動」に関すること

  • 労働組合での活動歴はありますか?
  • 学生運動へは参加していましたか?

【マジでダメな例】

ポロッ

「ああっっっ!!堕ちた!!!堕ちた!!!!」

ああ~堕ちたな~完璧に堕ちた、うん堕ちたわ。

堕ちたペンを拾うんだぞ、っと…

はい拾った

11.「購読新聞・雑誌・愛読書など」に関すること

  • 愛読している雑誌は?
  • どの新聞を購読していますか?

【ゲスな例】

「なにかお気に入りの雑誌とかよく読む本とかありますか?」

「けっこう良く読むh」

「あっ!もし良かったらLINEで教えてもらって良いかな!参考に!ほんの参考に!」

LINEのID?QRがいい?

(これあかんヤツや)

12.「その他、男女雇用機会均等法に抵触する質問」など

  • 結婚や出産でお仕事を辞めますか?
  • 恋人はいますか?
  • 血液型は?
  • 他セクハラに該当する質問など

【完全にダメな例】

えっ?やってない?LINE?ウソでしょ~w

「最後の質問です!えっと、じゃあLINEのID教えて欲しいのと、あ!彼氏っていたりする?」

どうなの~?

まとめ

いかがでしたか!?

尊敬する人、愛読書、わたしは昔けっこう聞かれた記憶があります(笑)

面接前のアイスブレイクと面接を混同しないように注意したいですね!

違反した場合は罰則があることも…!ひえー

例えば下記のような質問で仕事観を尋ねるのはOKのようです。

「動く」ことについてどのように考えていますか?
当社でどんな仕事をしてみたいと思っていますか?
当社での仕事にあなたのどんな面を活かしたいと思っていますか?
何か資格や技能を持っていますか?
社全人として、どんなことが大切だと思いますか?

採用面接の際には、質問をあらかじめ社内で共有しておくことが安心かもしれませんね!

それでは素敵な採用面接ライフを♪

マ タ キ テ ネ

 

WRITER Plus編集長

編集長★

BELLAGIO Plusの編集長。社内の取材をしたり、催事の取材をしたりして記事を書いています。取材同行歓迎!